KennisbalansReflectie over welke kennis telt
Versie 3.0
Voor professionals in de publieke sector

Welke kennis telt in jouw casus?

Invullen duurt ongeveer tien minuten. Je krijgt direct een terugkoppeling.

In elke verandering wordt kennis gewogen: cijfers, ervaringen, wat goed uit te leggen is, wat systemen registreren en wat mensen met gezag vinden. Meestal gebeurt dat wegen ongemerkt.

Dit instrument helpt je om bij een concrete situatie uit je eigen werk zichtbaar te maken welke kennis daar zwaar woog, welke kennis buiten beeld bleef en wat jij daarvan vindt. Er zijn geen goede of foute antwoorden; het gaat om jouw waarneming vanuit jouw plek.

Kies een verandering, een besluit of een vraagstuk waar je zelf zicht op hebt. Dat mag groot of klein zijn, lopend of afgerond.

Je antwoorden blijven tijdens het invullen op deze pagina. Na afloop krijg je direct je persoonlijke kennisbalans, kun je een fraai vormgegeven pdf bewaren met je resultaten en uitleg over de vijf soorten kennis (inclusief de dierenmetaforen) en kun je het onderliggende wetenschappelijke artikel aanvragen. Aan het einde vragen we je bovendien met één vinkje of jouw casus anoniem mag meetellen in onderzoek van de Open Universiteit; dat is vrijwillig en je naam of organisatienaam wordt nooit meegestuurd.

© 2026 Onderzoeksteam Navigeren onder legitimatiedruk, Open Universiteit

Deel A

De casus

Zeven vragen, circa twee minuten.

Vul een korte naam in, dan weet je terugkoppeling waarover die gaat.
A3.In welke fase zit deze situatie nu?
Kies een fase.
A4.Is er merkbare wrijving over welke kennis of argumenten tellen?
Kies een antwoord.
A5.Waar lag of ligt het zwaartepunt van deze situatie?
Kies een zwaartepunt.
A6.Wat was jouw plek in deze situatie?
Kies jouw plek.
Deel B

De kennisbalans

Vijf soorten kennis, twee vragen per soort, circa drie minuten.

Beantwoord per soort kennis twee vragen over jouw situatie. Eerst: hoeveel gewicht kreeg deze kennis daar feitelijk? Daarna: hoeveel gewicht had deze kennis volgens jou moeten krijgen? Schaal: 1 geen gewicht, 5 doorslaggevend gewicht. Ging deze soort kennis nergens over in jouw situatie, kies dan bij beide vragen 1.
Deel C

Drie verdiepingsvragen

Circa twee minuten.

C1.Als er een formeel besluit is genomen: stond dat besluit daarna ook echt vast?
Kies een antwoord.
C2.Hoe dicht zaten de mensen die de kennis hebben bij de mensen die beslisten? Denk aan de kennis waar het in deze situatie vooral om ging.
Kies een antwoord.
C3.Speelt er in deze situatie een systeem, registratie, format of applicatie een belangrijke rol?
Kies een antwoord.
Deel D

De uitsluitingskaart

Eén vraag, circa één minuut.

D1.Wiens kennis had in deze situatie aan tafel gemoeten, maar zat er niet of nauwelijks? Meerdere antwoorden mogelijk.
Kruis ten minste één mogelijkheid aan; ontbrak er niets, kies dan de laatste optie.
Deel E

Slotreflectie

Circa twee minuten.

E2.Nog één klik en je bent er

Op de volgende pagina staan je persoonlijke kennisbalans, de fraai vormgegeven pdf met uitleg en dierenmetaforen en de mogelijkheid om het wetenschappelijke artikel aan te vragen. Jouw casus kan daarnaast iets groters mogelijk maken: juist door veel casussen anoniem naast elkaar te leggen wordt zichtbaar hoe kennis werkelijk weegt in besluitvorming. Vink je mee?

Aanvinken is vrijwillig en je naam of organisatienaam wordt nooit meegestuurd.

Terugkoppeling

Jouw kennisbalans

kreeg feitelijk had moeten krijgen het verschil

De pdf bevat je resultaten plus uitleg van de vijf soorten kennis met hun dierenmetaforen en een korte verdieping over hoe kennis kan botsen, ontkoppelen of juist samenwerken. Je browser opent het afdrukvenster; kies daar Opslaan als pdf.

Wil je het onderliggende wetenschappelijke artikel ontvangen?

Vul je e-mailadres in, dan ontvang je het artikel over kennislogica's en epistemische spanning in publieke besluitvorming via mario.kieft@ou.nl. Je e-mailadres wordt alleen hiervoor gebruikt.

Vul een geldig e-mailadres in.

De terugkoppeling is een spiegel en geen oordeel: zij geeft jouw eigen waarneming terug, geordend langs vijf soorten kennis. Verschillen tussen collega's over dezelfde casus zijn gegevens en geen fouten; juist die verschillen zijn een goed startpunt voor een teamgesprek. Heb je het toestemmingshokje aangevinkt, dan is de samenvatting hierboven eenmalig verzonden aan de onderzoeker, zonder naam en zonder organisatienaam; heb je het niet aangevinkt, dan heeft niets deze pagina verlaten. Deze pagina slaat zelf niets op: sluit je het venster, dan zijn je antwoorden weg.

© 2026 Onderzoeksteam Navigeren onder legitimatiedruk, Open Universiteit